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云南省高等学校青年骨干教师培养项目.doc_0

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云南省 高等学校 青年 骨干教师 培养 项目 DOC_0
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云南省高等学校青年骨干教师培养项目 云南省高等学校青年骨干教师培养项目.doc云南省高等学校青年骨干教师培养项目.doc 云南省高等学校青年骨干教师培养项目 一、培养目标 通过培养,使培养对象的职业精神、教育理念、知识结构、教学能力及教学研究水平均获得显著提升,为我省高等学校打造一支青年骨干教师队伍,带动全省高等学校青年教师队伍教学水平不断提升,促进高等教育事业的可持续发展。二、项目任务 2013-2015 年期间,每年在全省高校遴选 1000名(其中本科院校 650 名、高职高专学校 350 名)具有良好发展潜质的中青年教师进行培养,确保达成培养目标。聘请省内外高校教学名师及高水平专家组成导师团队,将集中研修、省内外教学名师跟班观摩学习、教学改革课题研究、社会(企业)实践与在校实践探索相结合实施培养。每期培养时间为 1 年。三、实施办法 (一)培养对象遴选 1.遴选条件。云南省高等学校在职专任教师。年龄在 40 周岁以下(1972 年 12 月 31 日以后出生) ,高等学校教龄在 3 年以上(含 3 年) 。热爱教育事业,师德良好;学科知识宽厚,努力钻研教学,教学效果比较好,有良好的发展潜质。2.遴选范围。心”)的高校具有申报资质。申报学科限于教育厅批准其设立的学科。申报方案须紧扣本项目的目标及相关要求。各校以学校为单位申报。2.申报程序 申报学校填写《云南省高等学校青年骨干教师培养项目申报书》 (附件 4) 。《申报书》 、申报学校公文,纸质各 1 份,于 2013 年 7 月 15 日前报送省教育厅高教处。四、保障措施 1.组织领导。本项目由质量工程项目领导小组领导,具体工作由云南省教育厅高等教育处负责。各承担培养任务高校要安排校领导具体负责,建立管理团队并有专人管理。2.管理机制。项目对培养对象实行全程动态管理。分项考核及终结考核未达到要求者,取消培养资格。3.资质认定。培养对象按规定完成任务且考核合格者,由省教育厅颁发“云南省高等学校青年骨干教师培养合格证书”。4.学员待遇。学员在项目培养期间参加集中研修或外出跟班观摩、考察学习,视同在岗工作,其在本校所应享有的一切待遇不变。
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本文标题:云南省高等学校青年骨干教师培养项目.doc_0
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上传时间: 2020-01-27

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